Слаженная и эффективная работа складского комплекса - основа успешного бизнеса нашей компании. В российском подразделении Ориолы работает 1600 сотрудников, из них более 1000 работают в сфере управления цепями поставок. Именно они обеспечивают своевременную сборку и доставку фармацевтических товаров многочисленным клиентам компании.
Центральный дистрибьюторский центр компании состоит из двух складских комплексов, в том числе современного склада класса А с паллетным хранением продукции. Кроме того, складские мощности представлены в 12 региональных филиалах. Самые крупные склады находятся в Новосибирске, Санкт-Петербурге
и Екатеринбурге. В 2010 году были увеличены площади «холодного» хранения продукции и внедрена бесперебойная поддержка систем холодильного оборудования. Транспортный парк компании насчитывает порядка 100 единиц грузового транспорта, доставляющего продукцию клиентам в ежедневном режиме.
Большинство сотрудников, работающих на складе – это Комплектовщики и Контролеры. Комплектовщики собирают заказы, выбирая из всего ассортимента именно те препараты, которые нужны конкретному клиенту, а контролер проверяет корректность сборки заказов. Грузчики перевозят собранные заказы в экспедицию, затем Сборщики сортируют заказы по маршрутам для того, чтобы Водители-экспедиторы доставили заказы нашим клиентам.
Для всех уровней этих должностей на складе предусмотрены удобные плавающие графики смен. Это дает возможность сотрудникам иметь свободное время в будние дни и достаточно времени для отдыха.
Склад работает круглосуточно, поэтому большинство специальностей подразумевает ночные и дневные графики. Кандидатам предоставляется возможность выбора режима работы на собеседовании.
Для новых сотрудников предусмотрены дни стажировки, в течение которых можно на практике попробовать свои силы и оценить объем работы. Опытные специалисты познакомят новичков с работой склада и расскажут о приемах, помогающих быстро освоить работу.
Так как большинство сотрудников работают на основе сдельной оплаты труда,
и руководство складского комплекса заинтересовано в эффективности процессов, достижение сотрудником максимальных успехов в кратчайшие сроки – задача обоюдная. Чем выше результаты, тем выше заработок сотрудника. Компания поощряет и поддерживает инициативы складских рекордсменов.
Мы приглашаем динамичных и нацеленных на результат людей для работы
в складских комплексах компании на территории России. Если Вас заинтересовало наше предложение, сообщите нам об этом.